一部帝国衰亡史，一份企业存亡启示录

靖康之难，导致北宋灭亡，徽、钦二帝被俘，许多大臣、公主、王妃都被掳走，金人抢夺的金银财宝更是不计其数。“靖康之耻”可以视为汉族历史上最为屈辱的事件之一。

郭建龙的《汴京之围》就是描写这段时期历史的作品。本书追溯北宋末年靖康之难的完整历史细节，最大化还原历史，讲述宋、辽、金三方的和与战，聚焦北宋历史大变局的关键时刻，以及帝国由内而外全局性危局大爆发的前因后果，以大量详实的资料，还原“靖康之变”历史发生的过程，细致解构帝国内外的危机根源，深度发掘历史反思的现代启示。

作者以大量详实际的史料，从北宋末代皇帝宋徽宗父子执政时期的外交政策、财政收入、制度管理、人员任免等方面解析，最大化还原历史真相，细致解构帝国内外的危机根源，从历史中获取成长的智慧。

一、摇摆不定的公关

任何一个组织的瓦解，必然内部先出现了溃烂。当时的北宋外部遭遇辽、金的军事威胁。在打与和问题上，因为内部派系争斗，而导致宋徽宗摇摆不定。郭建龙在《汴京之围》将北宋盛世之下的隐患逐一分析。

最初，和平不应该轻易打破，但此刻掌权的却往往是主战派，他们打破了和平，发动了战争。一旦战争开启，那么就必须全力以赴去争取战场上的胜利，但北宋的朝野却禁不起一两次败仗的冲击，一旦稍微吃点败仗，皇帝就抛弃了主战派，选择了主和派，祭起了求和的大旗。这时的求和往往必须付出巨大的代价，签订不平等条约，才能达成。可是条约签订后，皇帝又后悔签了条约，怪罪于主和派，重新将主战派扶持上台。在主战派的主导之下，皇帝开始违约，于是又引起新的战争。周而复始，直到亡国。

在金国提出的赔偿要求上，由最开始的每年50万赔偿款，也由于宋徽宗出尔反尔，被金国抓住失信的把柄，赔偿一次一次增加，直至将皇族女人都赔了进去

这样的教训说明，一个组织或一个企业必须有统一的声音和策略，不要因为外部竞争环境的改变而动摇，也不能在内部派系斗争中没有判断力，摇摆不定而丧失了立场与机会。

二、养兵千日，无用武之地

强将手下无弱兵，但兵也是要吃饭的。《汴京之围》以时间轨迹，完整重现了靖康之乱的全过程，北宋不对多级管理，官兵臃肿，信息不对称，和平了太久，兵都不知道如何打仗了，汴京城佣兵20万，竟然抵不过寥寥的金军，荒唐至极。郭建龙作品之所以受到读者青睐，源于他对历史全方位的解读。《汴京之围》对金军与北宋军队制度也做了分析。金国一个养兵成本非常低，士兵们不需要兵饷，依靠抢劫来获得食物和财富，他们唯一的冲动就是打更多的仗，抢更多的财富。而北宋的军队是由国家发兵饷，在仁宗的继承人英宗治平年间（公元1064 年—公元1067 年），由于和平与裁员，士兵人数还有116.2 万人。而且北宋的军队还有个习俗，打仗时为了让士兵卖命，必须当场给予丰厚的赏赐，这样的军事制度导致在与金国交战中，北宋因为赔偿国库亏空，在无法兑现给北宋士兵的犒赏承诺时，他们纷纷放下了武器。

三、机构臃肿，权力分散

执行力是保证企业稳步发展的前提，有效的执行力一定是在权责明确的基础上执行下去的，权力不集中，多头管理，无法调动足够的资源，就会出现结果偏差。靖康之乱的根源之一，有北宋官员冗长，机构臃肿之过。

《汴京之围》对北宋的军队与管理制度，都毫不留情的讽刺。金人东西路夹击汴京，太原失守，在半个月时间里，竟然没有人告诉宋钦宗，群臣又一次进入了事不关己的状态。金军正好利用时间差，火速进军汴京。金军宾临城下，皇帝宋钦宗任命四人分别守卫四方城墙，三天后，皇帝又任命四人当四方城墙守卫大将当副手，并为这四方城墙守卫设立办事处，皇帝竟然还嫌不够，又又在四方守卫大将上加了一层官职，并配了副手。这还不够，从文武官员和宗室中各提一人共8人，分别配陪给四方守卫大将。先不算这些官员的俸禄开支，都是官员，谁去打仗，金军还没有进攻，汴京城内已经先乱作一团。北宋官员众多，虽然也有官员愿意做事，但由于制度的制约，只能眼睁睁看着一幕幕荒谬场景出现。

北宋是中国历史上一个强盛的、繁荣的王朝，然而从盛世到灭亡仅隔 3年，一代盛世的突然崩塌，一国之主沦为人质，许多人尚未来得及反应，就已迅速跌落谷底。这不仅仅是一场灾难，更是一场人为的耻辱。读史以明智，《汴京之围》不仅是一部帝国衰亡史，更是一份企业存亡启示录。