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在古代社会,考中状元一般能当多大的官?别被电视剧给骗了

科举制度起源于隋唐,完备于宋朝,成熟于明清时期。而科考是历朝历代选拔人才的一个渠道,也是最公平的手段。可以说是平民进入仕途的一个最大通道。而古代人走上巅峰的标志,无非四个字:状元及第!每个考中状元的人都是世人的天之骄子。但是考中状元,就只是从六品的官员。

古代的官员体系是呈系统化的,古代科举考试分为三级:乡试、会试和殿试。经过三道关卡后,获得进士身份的考生们只有成绩略低的可以做官,而成绩高的还要进入为期三年的学习和选拔。不过此时状元、榜眼和探花虽然没有实职,但有级别。状元被授从六品,榜眼和探花正七品。

或许这时候你会觉得辛辛苦苦考中状元却拿了一个从6品的官员很不服气。但要注意的是从六品的官员可从来不是终点,而是人生的起点。

我们先来说状元从从六品开始的话,只需要在最关键的几个步骤中稍加运作,短短三年时间就可以升为正六品,未来的5~7年时间里面你就一定能够变成正5品。而正五品就可以在朝堂上发表言论了。

而到了宋朝时,科举制度基本已经完善,重文轻武,读书人的待遇有大幅度的提升。但是,宋朝也没有给状元郎安排固定的职务。他们的品级不会太高,多是从六品的监丞,或者从七品的大理评事。不过这都是京官,经常在宰相和皇帝面前晃悠,有段时间状元都是外放副市长(通判)。

从明代开始,状元的授职就固定了。新科状元产生后,马上进入翰林院,担任从六品的翰林院修撰。这个职务名为“储才”,也就是皇帝秘书。政治前途不可限量。当然,由于皇帝有很多秘书。所以状元到底能取得什么样的政治成就,还要看其表现。

清代与明朝差不多,新科状元产生后,立即进翰林院,任翰林院修撰,被朝廷以栋梁之才标准进行培养。不过,清代吸取了明朝翰林院系统过于封闭导致内阁成员没有实务经验的教训。因而,清朝的很多状元,都有下到地方,担任地方学政、知府、道员、按察使,或是在中央担任侍郎等官职的履历。

所以对于古代的文人墨客来说,能够考中状元,那简直是自己人生当中的最高理想也是最高梦想。而为了实现这个最高梦想,甚至一些人拼尽了老命,但即便如此仍然距离状元遥遥无期,毕竟状元三年只出一个,而且还需要超乎寻常的运气以及机遇。

你们如何看待古代考上状元能够享受到的种种政策和福利呢?

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